他这个总经理被总公司领导重用，前来青阳作为领航员，为公司的发展领航。在颁布新的航驶策略与航道方向之前，他肯定要先谋人。要是公司里没有一批他的人为他摇旗呐喊，秉承他的意志按他的想法做事，他怎么可能给万合集团带来发展呢？
所以，千万不要小看宋朝阳的这次反击，不仅是粉碎了于和平的小伎俩，更重要的是，保证了自己的阵地增员，而对方地盘又没有扩大，这就比什么都强。这就是一次伟大的胜利。
当然了，职场争斗不是一两次较量就会分出高下输赢的。可能这次你赢了，你高兴，可是下次你就不一定还赢，说不清会是谁笑到最后。没看于和平马上又展开反击了嘛，打算安排亲信抢占市南区项目副经理的重要位子，这便是又一次较量的开始。因此宋朝阳并不能高枕无忧，还须继续小心谨慎的应对各种挑衅，慢慢把优势扩大，才能一直笑到最后。
李睿明白这个道理，宋朝阳自然也深深明白，两人都感到肩头的压力不轻。
公司会议很快通过了决议，由李明主持市南区项目部全面工作。当然啦，仅仅是公司会议通过了这个决议，并不算是对李明直接任命，还需人事部通过各方面的调查，才能对李明正式任命代项目经理，那时候才算完。不过就算到了那时候，李明这个项目经理的帽子也未必戴的稳稳当当，还有公示期，万一公示期有人找到了他的问题，那他很可能会被再次拿下。这里面充满了无数个可能，但这无数个可能的可能性又极小，因此泛泛地说，如果没什么意外的话，市南区项目经理的宝座李明是坐定了。
接下来，公司会议按照于和平与孙耀祖的提议，进入了下一个阶段的讨论，补齐市南区项目部领导空缺的一个位子，李明空出来的项目副经理的位子，还有周子明被关进去，一个市场部经理的位子。
但是，这里有一个问题，在此之前，人事部并没有针对这两个位子展开相应的考察。因此众部门领导很可能是空口白话，各自推荐各自的亲信。
李睿心里也明白，市南区这次的事情发生了之后，一下子空出来这么多的位子，任谁看了不眼红？像是杜民生与营销部郑紫鹃这种势力弱小、需要依附宋朝阳的部门领导倒还好说，对此事不会太眼热，可换成孙耀祖与于和平这种位高权重的公司领导，周围附庸了一大批的门人子弟，终于逮着这个好机会，怎么可能放过？哪怕选拔的程序还未齐备，他们也早已迫不及待要推出自己的亲信上位了。尤其是于和平，如果没被宋朝阳反阻击的话，说不定已经把赵小涛推到市南区项目经理的宝座上了，如今却是什么都没捞着，以他老奸巨猾、睚眦必报的性格，更是不会放过这次机会。说不定他就算厚着脸皮也要争一把了。
事实上也是，于和平第一个开口：“市南区项目主管霍志松，这个人很不错，我提议他作为新的项目副经理。”
他或许是激动，或许是愤怒，又或许是懒惰，甚至不仔细描述一下霍志松的背景，只说他很不错，就直接提了出来，也算是令众人开了眼界。
李睿暗地冷笑，看来老于已经是恼羞成怒了，基本的规矩都不管了，直接推人。或许，他也是觉得说再多也没用，与其说更多被别人否掉，还不如简单一句话推出来呢。众人同意也就算了，不同意也省得废话。
孙耀祖学着于和平的说话方式，说：“我提议公司的一位经理田伟刚出任市南区项目副经理。”于和平闻言，很不高兴的说：“老孙，你这就不合适了吧，谁不知道田伟刚是你的秘书？田伟刚身为你的秘书、还做着经理的位子，又管理着秘书部，这就已经很不合适了，你还想让他当市南区的项目副经理？不合适，绝对不合适。”孙耀祖道：“怎么不合适？我这是举贤不避亲。田伟刚有没有能力，大家伙都看在眼里了。他作为一个经理，调到市南区当一个小小的项目副经理又怎么了？一点也不违反公司的管理规定。你说不合适，哪里不合适，你告诉我？”
贾玉龙不等于和平说话，插嘴道：“我也提议由田伟刚同事出任市南区这个空出来的项目副经理。田伟刚同事年轻好学，能力强，作风好，在公司工作多年，口碑一直不错，处理事情的能力也特别强。现在全国由上到下，大大小小的企业都在寻找人才，我们公司一直也是求贤若渴，我们不能只把这话放在嘴上喊喊就算了，要切实的贯彻下来。”
于和平阴森森的看了贾玉龙一眼，道：“贾部长，你就不要帮着一家人说话了好不好？”贾玉龙嘿笑道：“于副总，我这怎么是帮着一家人说话？我这只是帮理不帮亲。”于和平怒道：“什么帮理不帮亲，你这就是帮着自己人说话。孙副总身为副总经理，给自己的秘书说话，本身就已经很不符合规定了，你作为他旗下的部门部长，发现这一行为，就应该站出来阻止，可你竟然帮着他说话，真是令人失望。”孙耀祖冷着脸问道：“于副总，哪条规定上说了，不能提拔自己的秘书，你给我找出来？”贾玉龙也怒了，道：“于副总，你今天是不是吃了枪药了，怎么脾气这么坏？我看你才令人失望呢，你该反省一下。”于和平闻言右手拍到桌上，发出啪的一响，腾地一下站起身来，怒道：“你说什么？你敢再跟我说一遍……”
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