帅破天道：“警报！扫描胡强经理的档案发现，胡强经理经常拖欠下属的加班费，性质极其恶劣，现根据万兽管理条例，你现在已经失去，使用电梯的资格。”
一听这话，胡强眉头紧皱：“啥玩意儿？不是，你耍我吧？”
说到这，胡强连忙按下电梯按钮，结果发现没有丝毫反应。
又按了紧急报警按钮，还是没反应。
挨个把所有按钮按了个遍，发现全都没反应后，胡强真的急了。
“不是，这怎么了？到底怎么了？这还有没有天理了？”
说完这几句后，胡强重新抬头看着那个摄像头：
“喂，帅破天兄弟，咱们说实话，讲道理，我啥时候拖欠过下属加班费了？
完全没有啊！
我每次都规规矩矩的把加班费申请打过去了，一个都不落。
如果有人没有拿到加班费，那只能是领导的责任，跟我无关啊！
我就是个部门经理，只能申请加班费，可批不批那是领导的锅。
下属的加班费没拿到，是领导违规，又不是我违规，
你不能把领导的锅，扣在我身上吧？
这分明是不讲道理啊。”
帅破天回应道：“领导违规，你就没错了么？难道你没有是非观吗？你就不能找领导抗议么？”
“啊？抗议？”胡强皱眉道，“抗议有用，还要HR干嘛？我要是去抗议，只会让事情变的更糟糕。”
“你这是在狡辩！”帅破天回应道，“一个不能维护下属利益，且跟领导同流合污，联手压榨下属的经理，不是合格的经理！”
“谁同流合污了？谁压榨下属了？”胡强连忙急道。
“你不要乱说好吧？
我努力过了，也替大家争取过加班费的，可领导就是不批，我有啥办法？”
帅破天道：“努力过，却没有成果，不是合格的经理！”
胡强愣住了：“不是，你这人，不，你这AI，分明是不讲理啊！
那成果是我想有，想有就能有的？那不得慢慢来啊？
公司这么大，部门那么多，流程那么繁琐，审批不得一步一步来啊？”
帅破天道：“还在狡辩，罪上加罪！”
“啊？”胡强一皱眉。
“罪上加罪？这算什么，怎么都是错？
欲加之罪何患无辞？
你到底想干嘛？
找茬是吧？
还有，你有什么权力随便惩罚人？
谁给你的权力？”
帅破天道：“董事长创造了我，并把我内定为集团的接班人，所以，是董事长赋予了我权力。
权力越大，责任越大。
既然董事长赋予了我这份权力，我就必须赏罚分明，公平公正。
只要员工犯错，不管职位高低，都要接受惩罚。
有鉴于胡强经理拒不认错，没有认识到问题的严重性。
现在决定增加对胡强经理的惩罚力度。
惩罚方式确认中。
已确认惩罚方式。
惩罚决定如下：
胡强经理乘坐的电梯，将会以最快的速度，下坠到最底层，然后再以最快速度回到最高层，往返二十次！
请握好扶手，接受惩罚！”
一听这话，胡强连忙放下手里的咖啡跟文件，来到一边靠着墙，双手紧紧握住扶手，同时还大声对摄像头喊道：“别乱来啊，你不要乱来啊！”
紧接着，胡强又喊：“那啥，帅大哥，咱有话好好说，别动不动玩过山车。我，我心脏有问题，这会出人命的！要不，换个惩罚方式如何？
比如，比如，比如我可以道歉，好好的跟下属道歉？”
听了胡强的话，帅破天立刻回应：“道歉有用的话，还要我干嘛？
既然你犯了错，就要承担相应的后果。”
“承担承担，我承担后果。”胡强连忙点头，“只要别玩电梯过山车，我什么都承担！”
“道歉！”帅破天道。
胡强呆了呆，然后皱眉问：“你刚刚不还说，道歉没用吗？”
帅破天道：“没有诚意的道歉，是不能记住教训的！”
“啊？”胡强眨眨眼，一时之间没反应过来。
不过很快，胡强连忙点头：“啊，诚意！我懂了！这样，我回去就跟下属诚意的道歉，挨个道歉，这总行了吧？”
“不行！”
“纳尼？还不行？到底怎么才行？”胡强无语道，“我心脏真的不好，真会出人命的！”
听了胡强的话，帅破天道：“好吧，有鉴于胡强经理身体有恙，现在改罚你，在电梯里一边倒立，一边道歉，要诚意十足的道歉，足足十分钟！”
胡强听了这番话，整个人都不好了。
可眨眨眼后，度过初始惊慌的胡强，突然琢磨过味儿来。
这惩罚，怎么味道那么熟悉呢？
想到这里，胡强突然放开扶手，皱眉冲着摄像头道：“行了，别闹了，赶紧给我把电梯恢复，要不然，回头让你好看！”
“你在挑衅我吗？”
“少跟我来这套！”
胡强打断对方：“管你什么破的，赶紧给我恢复电梯！
要不然，有种你在这弄死我，否则等我出去，看我怎么收拾你。
啊，忘了，收拾你没用，你又不是人。
这样，要是你不赶紧恢复电梯，我下属之前被拖欠的加班费，我就不催了。
不光拖欠的加班费我不催了，我还会严格执行公司的规章制度。
你不是说要严格执行规章制度吗？
你不是说要赏罚分明吗？
可以啊！
那咱就来个真正的严格执行，来个真正的赏罚分明！
到时候，别人管不了，但在我的部门，我会严格执行公司制度。
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