很多时候，语言的力量能够超出人的想象。
这个概念是早就知道的，但是当这样的奇迹真正显露于眼前的时候，帕克却发现自己一直以来低估了它的可怕。
身边每一个人都激动了，台上那个高大的年轻人，有力地握紧着他的拳头，在人们狂热的呼喊与应和声中，说出他的理想与承诺。
声浪在震动，那一声声“不满足”，那一句句“不能”，就像最强烈的兴奋剂、多巴胺、肾上腺素，刺激着人们跟着他高呼。
“微软不能！”
“雅虎不能！”
“谷歌不能！”
“只有Facebook！”
只有Facebook！
多么震撼人心的口号，所有人的情绪都被他感染了，他说，他承诺如果接任CEO，将最大程度地保障工程师们的自由思想，他要在Facebook内开创一个公开而透明的集会，所有人自愿参加，每周或者每月举行一次，会上所有人都可以畅所欲言。技术、创意、构思，只要你敢提出想法，只要你能让其他工程师同意你的想法，愿意跟着你一起做下去，那么就去做吧，Facebook会提供一切后勤支持！
他承诺，如果他接任CEO，他要将“黑客”文化推广到整个公司，并且推向外界，Facebook要坚守黑客精神，将重心集中在产品而非商业上，他要让世界看到，职场网络的失败只是暂时的，他要确立一个核心，一个Facebook的核心。
而在未来，数以亿计的人会围绕着这个核心，组成一个名为Facebook的伟大国家！
如此激情而富有说服力，身边年轻的，年长的工程师们，早就忘记这里是在哪里了，他们为了他口中交流的重要性而热血沸腾；他们为了他口中描绘的，属于网络第二次变革的愿景而激情澎湃；他们为了他对工程师的承诺而彻底放下矜持。
人们站了起来，有人高声怪叫，有人挥舞双臂兴奋地爆着粗口，但更多的声音却是，每一次他的承诺后面，都有山呼海啸一般的应和！
“Yeah！！！”
这个简单的单词，已经表明了所有人的态度，所有人都狂热了，身前的，身后的，甚至还在台上的扎克伯格、莫斯科维茨，甚至，包括他！
他的语言仿佛蕴涵了魔力，思维在那魔力下变得混沌，当安俊赫举起那只拳头，高呼让所有人跟随他，跟随扎克伯格，像亚历山大大帝一样，建立起一个伟大帝国的时候，鼓掌与狂野的尖叫开始成为这个会议厅的主旋律。
人们声嘶力竭。
人们肆意地发泄着自己已经沸腾起来的血液。
帕克也站在人群中，跟着人群一起叫喊，因为安俊赫形容的那些东西，就是他和马克偶尔聊天的时候，时常会闪过心底的模糊的愿望。
自由，自由，自由！
秉承着自由的精神，建立一个自由的，交流无障碍的国度！
马克总是把它形容为“罗马的意大利”，但那形容太隐晦了，并没有一个具体的概念，直到今天，安俊赫用朴素的语言将它描绘出来，然后借此征服了这群自由的心灵。
混沌的大脑几乎停止了运转，视野里看到周围人们狂热而扭曲的脸庞，看到讲台后的主席位，一样兴奋迷乱的扎克伯格、莫斯科维茨，也看到了在仿佛海啸一般的声浪冲击下，脸色苍白的布雷耶，震惊甚至畏惧的泰尔、斯泽。
这一刻，一个念头忽然无比清晰地浮上心头——
马克错过了一个机会……
但这个念头一闪即逝，碍于认知的关系，肖恩.帕克只把自己的想法当作一闪念，直到很久以后，Facebook开始成长为一个新巨无霸的时候，他才慢慢体会到，自己此时为什么觉得马克错过了一个机会。
一家公司就像一个人，从初生，到慢慢成长，这个成长的过程中，它会遇到很多困难与挫折，但终有一天，它会在坎坷中走向成熟。
每家走过这样道路的公司，都会凝练出精神，微软如是，苹果如是，谷歌如是，每一家广为人知的公司都是如此。
而陪着走过那条路的领导者，也在公司凝练的精神中，积累出巨大的声望。
比尔.盖茨、拉里.佩奇、史蒂夫.乔布斯、约翰.钱伯斯……历数这些人的经历，不难发现，他们地位的稳固，皆是将公司从困难境地带往辉煌之后。
因为他们陪着走完了那条路，他们面临绝境、他们力挽狂澜，他们也因此而汇聚了恐怖的影响力和威望。
人类是善于盲从的动物，一个人在几乎不可能的条件下做到了一件事，那么在其他人看来，他就无所不能！
当然，现在还没有人对安俊赫给出那样高的评价，2006年8月15日下午，Facebook这年第一次的临时会议，因为被安俊赫的演讲调动出高昂的情绪，以至于之后它的召开顺利简直超乎人的想象。
会议以76%的绝对优胜，通过驳回布雷耶等董事接受雅虎报价，出售公司的提案，并规定了一年有效期，在这一年的有效期内，该提案不准重复提交，否则股东会议有权依此对董事会进行改选。
同样在会上，全票通过了扎克伯格的退职申请，选举安俊赫成为Facebook第三任CEO的唯一候选人。只是临时会议没有赋予候选人立即上任的权力，但所有人也都明白，若没有足以颠覆Facebook的意外，安俊赫年底正式接任不会有任何阻力。
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