刚说完这句话，服务员直接将菜单递给了苏月，苏月也没有客气，直接选择了自己喜欢额菜和肉，然后将菜单递给了陆霁。
苏月突然想到了，陆霁说找自己有事情要说，就随口问了出来，“找我什么事情？”
陆霁手里的笔顿了顿，“等一下，我再详细说明。”
她看了一眼服务员，瞬间明白了。
不知道为什么，苏月觉得陆霁是一个很缺乏安全感的人，她总是有一种错觉，像是她在用表面上的纨绔，来掩饰自己的脆弱，而且那它当做一种护盾。
等到陆霁将菜单递给服务员之后，陆霁才缓缓的从自己的口袋中拿出了一张纸。
上面的写的是自己开专卖店的想法，以及实施方案。
苏月很仔细的看了一遍，她看完之后，觉得完美的有些不真实，他将未来很多连锁店的痛点都抓住了。
她知道九十年代和二十一世纪初很多知名品牌扩张的很厉害，一个区域的代理商太多，导致区域竞争过大，而逐步走向灭亡。
一个品牌就相当于一个生态环境，连锁店就相当于在那个环境下的生物，过少就会导致降低，失去竞争力，过多就导致顾客不够分，出现僧多粥少的尴尬。
“你的方案写的很简单明了，没有多余的一句废话，而且实用性很强，你是怎么想到的。”苏月有些佩服陆霁的经商天分。
她没有猜错的话，他才是刚刚接触服饰，以前肯定是一个混吃等死的富二代，是什么推动她有这么大的改变的。
“真的吗？那你有什么觉得我在上面没有提到，想要补充的吗？”陆霁一副虚心求教的态度开口。
苏月想了想，一个服装最重要的是那几点都抓住了，要想获得更大的影响力，就要有记忆点和企业文化。
“标签，和企业文化，以及代言人。”她回答的很严肃，因为这三点做到极致，才能让品牌走的更远。
“标签？”陆霁有着疑惑的眼神看着苏月。
“标签，准确的说，就是你要卖那一类人？也和目标客户类似，不过标签指的是衣服的特点。
企业文化，就是你要传达的精神意志，如果一个企业没有企业文化，很难让这家公司做大做强。
代言人，我的建议是找两个代言人，最好是明星，最好是能长期合作的，适合最重要。”苏月一次性的将自己的那些想法都加了进去。
陆霁看着已经沸腾的锅，“吃饭，边吃边聊。”
“好。”苏月也没有犹豫，毕竟自己今天买东西出门了好几趟，确实有些饿了。
“我会考虑的，不过你有没有邮箱？以后有事情，我们可以邮箱交流。”陆霁不能原本是想打算让苏月买一部手机，但想了想如果高中拿着一个手机不是很合适，而且听苏月家里的情况不是很好，这样容易被怀疑。
“我有，你记一下*****@163.com”苏月将自己前不久申请的邮箱告诉了陆霁。
“好，你以后有什么解决不了的问题，也可以来找我。”陆霁将苏月的邮箱记录在那张纸条的背面。
“OK。”苏月也没有客气，毕竟已经是朋友了，谁知道自己以后有没有他需要帮忙的地方。
陆霁：“今天怎么吃饭变得那么斯文了，别客气，哥请你一顿饭，还是请得起的。”
苏月知道她话的意思，不就是内涵自己是饭桶吗？
她故意瞪大眼睛，咬牙切齿的开口，“好呀！”
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